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«Grupo Pikolinos es un sueño hecho realidad»

El trabajo de la Fundación Juan Perán – Pikolinos se resume en una palabra: ayudar. Un propósito que queda reflejado en la manera de ser y hacer de su Presidente

Juan Perán, que lidera una de las empresas punteras en el sector del calzado, ha dedicado su vida a ayudar y escuchar a la gente. Se vino a vivir a Elche cuando apenas tenía 13 años y no ha parado de trabajar desde entonces. Para él “Ayuda es… Vida”, por eso crea el 14 de julio de 2007 la Fundación que trata de construir una sociedad mejor.

El Presidente de Grupo Pikolinos está muy agradecido a sus amigos, familiares y todas las personas que forman parte de sus empresas. Le han hecho ser quien es hoy en día, y es algo que quiere devolver a la sociedad. Se siente afortunado por contar con excelentes profesionales y por trabajar junto a cada una de las personas que forman Grupo Pikolinos.

¿Por qué crear la Fundación Juan Perán – Pikolinos?

Desde muy pequeño he sentido el deseo de colaborar con la gente; de niño ayudaba a mis amigos cuando podía. No me importaba quedarme un día sin salir, y si un buen amigo me pedía dinero y yo estaba en disposición de dejárselo, se lo dejaba. Es un valor que creo que he heredado de mi abuelo materno, que era un hombre muy solidario, conocido en el pueblo y muy querido por todos.

Vivíamos en una aldeíta pequeña en la que teníamos que ir andando a todos los sitios y las distancias eran bastante largas. Él daba lo que no tenía, y así empecé yo a pensar en la Fundación, con el pensamiento de dar ayuda a los que más la necesitan.

He tenido siempre a mi lado a grandes personas, una de ellas es mi primo Antonio Perán, trabajador ahora de la Fundación Juan Perán – Pikolinos. Él estaba en el Consejo y hacía gestiones de la familia. Fue también Director General y estudió la carrera de psicología. Hace diez años nos planteamos crear una fundación que materializara todas las demandas que nos venían y teníamos que gestionar de alguna forma, para poder canalizarlo todo.

¿Cuáles son los principales objetivos de la Fundación?

Nosotros queremos construir una sociedad con más oportunidades para todos, es la premisa de la que parte y nace la Fundación Juan Perán – Pikolinos. La Fundación ayuda a entidades sociales, culturales y deportivas, principalmente de la provincia de Alicante, en sus proyectos y actividades. Que sean la mayoría de la zona no es casualidad. Principalmente se debe a que la Fundación no solo ayuda económicamente, sino que se implica en cada proyecto que financia. Esto es lo que nos diferencia de otras fundaciones.

Nosotros hacemos un acompañamiento, nos implicamos y ayudamos más allá. Visitamos anualmente los proyectos, hablamos con los gestores de las entidades, asistimos a sus actos e incluso participamos en los órganos de decisión de muchos de ellos. Ello hace que la ayuda de la Fundación se adapte a cada necesidad sin quedarnos en lo puramente material.

Entrevista completa en aquienelche.com

Jose Antonio Ibarra, nuevo presidente de Futurmoda

El Comité Organizador de Futurmoda ha adoptado la decisión de nombrar a José Antonio Ibarra Torres como nuevo Presidente del certamen español de los componentes para el calzado.

Ibarra, quién en la actualidad ostenta el cargo de Vicepresidente de la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado, ha estado vinculado a la feria desde sus orígenes. El empresario ilicitano, muy reconocido en el sector por su estrecha vinculación con la industria manufacturera, sus fabricantes y diseñadores, ha querido aceptar la propuesta que a petición de la Junta Directiva de la Asociación, abre un nuevo periodo para ser la cabeza visible de una de las ferias más importantes del sector del calzado a nivel europeo.

Ibarra sustituye en el cargo a Pedro Vives Pérez, quien estuvo al frente de la feria durante más de 6 años, siendo uno de los promotores del proyecto de rediseño por el que ha pasado FUTURMODA. Conjuntamente con la Presidencia y la Dirección de la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado, “Pedro Vives, realizó con éxito uno de los más difíciles trabajos de redefinición de la feria, hasta conseguir posicionarla como un referente a nivel nacional. Pedro Vives además, invirtió mucho tiempo y esfuerzo e ilusión en llevar a cabo con éxito los proyectos de la feria”, reconoce el Presidente de AEC, Manuel Román Ibáñez.

En esta nueva etapa que se inicia de FUTURMODA, Jose Antonio Ibarra confirma que “vamos a intentar potenciar el buen trabajo que se ha hecho hasta la fecha para conseguir elevar el nivel de calidad y de imagen que tiene FUTURMODA.

“Nuestra intención de cara a la 40 edición de FUTURMODA que tendrá lugar en IFA los días 17 y 18 de octubre, es la de superar la afluencia de público profesional de la pasada edición de mayo, donde hemos visto como la feria ha ido creciendo edición tras edición, hasta hacerse un hueco en el mercado internacional. La variada y alta calidad de la oferta expositiva que presentamos, junto con la alta presencia de los grandes industriales que esperamos, nos ha permitido que Futurmoda sea hoy una de las ferias más atractivas para nuestros clientes y con este objetivo vamos a seguir trabajando.

Pero no todo va a ser fácil, ahora se abre una nueva etapa, en la que necesitamos contar con el apoyo incondicional de todos, empresarios, profesionales, colaboradores, medios de comunicación, instituciones y administraciones públicas,  para conseguir que la feria siga creciendo. Para lo cual, tenemos que trabajar estrechamente unidos para poder mejorar el proyecto de la feria aún más.

Jose Antonio Ibarra, empresario ilicitano, es fundador de la empresa Grabados Ibarra, empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el sector de los componentes para el calzado y la marroquinería. Su perfil es el de un empresario emprendedor, muy comprometido con la industria y fuertemente vinculado a los diseñadores y modelistas desde siempre.

Grupoidex pone en marcha una nueva metodología de trabajo de la comunicación digital

Grupoidex, empresa alicantina con más de 20 de años de experiencia en el desarrollo de estrategias para dar visibilidad a empresas y organizaciones del sector privado, público y del tercer sector, ha puesto en marcha el programa SocialPlaying una nueva metodología de trabajo de la comunicación digital basada en el conocimiento real de las personas.

Este nuevo programa de comunicación digital busca que el usuario sea el verdadero protagonista de los contenidos dejando a un lado el rol de receptor pasivo, vigente todavía en algunos ámbitos del sector digital. Por ello, SocialPlaying propone un nuevo modelo de comunicación desarrollado exclusivamente en torno a los intereses, motivaciones, gustos e inquietudes de los consumidores.

La metodología desarrollada por Grupoidex pretende que el tráfico, los “leads”, las conversiones, “engagement” o “likes” sean resultado de acciones de comunicación nacidas a partir de un perfecto conocimiento del usuario. De esta forma, se presenta una manera de entender la comunicación que busca dar respuesta a las nuevas necesidades y demandas que surgen como consecuencia de la constante evolución digital.

Este programa basa la comunicación digital en tres pilares fundamentales: entretenimiento, audiovisual e instantáneo. Todo ello se traduce en la aplicación de servicios concretos de marketing digital: Branded Content, Sound Branding, Audiovisual Stories, Experienicia digital de cliente, Interactive Apps & Platforms, Marketing personalizado, entre otros.

Esta innovadora metodología ha nacido del convencimiento del Grupoidex de que el componente social de cualquier empresa debe ser inherente al modelo de negocio, además de completamente conceptualizado a largo plazo a través una visión estratégica e integral del modelo que la lidera.

“Las preguntas del briefing han cambiado. Ya no las tienen que responder las marcas, lo tiene que hacer el consumidor. Porque de eso se trata, de situar al usuario en el centro de la comunicación. Pasar del hablar de nosotros, a hablar de aquello que el usuario ama, desea y necesita. De aquello por lo que se mueve, emociona y participa”, afirma Ángel González, director de Comunicación de Grupoidex.

elmundo.es

¿Buscas trabajo en el calzado?

La demanda de mano de obra en las empresas de calzado ha llevado a la patronal valenciana, a la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal), a dar un paso para convertirse, también, en agencia de colocación. Así lo ha anunciado la presidenta de Avecal, Marian Cano, a los socios de la entidad. La intención es convertirse en un referente en la colocación de empleo con el fin de atraer a nuevos profesionales y captar talento.

Para ello, ha puesto en marcha una nueva página web, donde aseguran que va a ser muy sencillo que las empresas y los demandantes de empleo se pongan en contacto. Marian Cano explica que «hemos creado la nueva web corporativa con una clara vocación de fomentar la empleabilidad en el sector».

Lo que pretende la patronal es impulsar esta línea de actividad y actuar como intermediarios para favorecer que las personas que buscan empleo y las empresas del sector que buscan profesionales puedan trasladar sus ofertas y demandas de forma ágil, rápida y sencilla a través de la web corporativa, al más puro estilo de portales especializados como, por ejemplo, Infojobs.

Este proyecto lo anunció Marian Cano a los empresarios durante la asamblea general de la entidad, en la que quedaron aprobados los resultados y liquidación del presupuesto de 2017, que deja un resultado positivo de casi 30.000 euros.

Marian Cano sostiene que el resultado del último ejercicio ha sido positivo, «lo que ha permitido incrementar las reservas de la asociación». Para este 2018 se ha configurado un presupuesto que se pretende que sea equilibrando para que las cuotas de los más de 200 asociados cubran los gastos derivados de la actividad de la entidad, «de manera que sigamos siendo independientes y autosuficientes», añadió Cano.

Por otro lado, en la asamblea de Avecal se destacó que otro esfuerzo del colectivo debe ir dirigido a la mejora de la formación. Durante el último ejercicio se han realizado diversas actividades relacionadas con la formación del sector, en las que se ha prestado una especial atención a la formación de mandos intermedios y a la certificación de oficios con el objetivo de tratar de dar solución al problema de relevo generacional que sufre este sector. La intención de Avecal, dijo Marian Cano, es seguir con esa misma línea de trabajo.

Asimismo, se desveló el interés de la entidad por potenciar los planes de igualdad entre las compañías del calzado, que ya realizan acciones de igualdad pero que deben estructurarlas y recogerlas en un documento. También se puso de manifiesto el compromiso del calzado con las acciones de responsabilidad social corporativa, una motivación que desde Avecal se comparte y se quiere impulsar.

Otro de los asuntos que se abordó durante la última asamblea de la patronal valenciana del sector zapatero fue la participación de algunos de sus integrantes en órganos empresariales, como la CEV, la CEOE o la Cámara de Comercio de Alicante, entre otros, con el fin de que la industria zapatera esté presente en las principales organizaciones empresariales.

Consumidor

El encuentro del sector también contó con la presencia del presidente de la Federación de Industrias del Calzado Español (FICE), José Monzonís, que apuntó que la clave para las empresas del sector radica en «cómo acceder al consumidor final ante los procesos acelerados de concentración en la distribución».

diarioinformacion.com

Miss Hamptons, la marca femenina de Hawkers que reinventa la alpargata tradicional de Elche

Nada más tradicional y más relacionado con el sector del calzado de Elche que la alpargata de toda la vida. El origen de este calzado ligero y cómodo se remonta al siglo XIV, cuando empezaron a utilizarse las primeras espadrilles elaboradas con cuerda trenzada para la suela y lona para el empeine. Desde entonces, ha sido una de las ‘señas de identidad’ del sector en España, de donde es originaria, aunque se haya exportado a otros muchos países y ahora esté de moda en todo el mundo.

Si hay una ciudad donde se elabore calzado de calidad con el sello ‘made in Spain’, esa es sin duda Elche, donde tiene su sede el grupo Hawkers. La empresa ilicitana de gafas de sol no podía ser ajena al peso del calzado en la ciudad donde tiene su sede (aunque nació en Alicante), y por eso Miss Hamptons, su marca femenina, ha conjugado desde sus inicios las gafas de sol con las alpargatas. Aunque, evidentemente, con un toque ‘milenial’ para adaptarse al estilo de su principal target.

“Miss Hamptons mantiene una filosofía de vida optimista, divertida, original y libre”, señalan desde la empresa. Una filosofía que impregna sus alpargatas y que intentan difundir tanto en España como en mercados internacionales como Italia, Portugal, Francia y Alemania, así como Australia y Estados Unidos, en los que acaba de introducirse. La brand manager de Miss Hamptons, la ilicitana Esther Latorre, explica que “hemos innovado dando un giro a la alpargata de siempre, introduciendo materiales nuevos en la planta y suela para aislar del agua y haciendo de la alpargata clásica un zapato para poder llevar todos los días”.

Los diseños son 100% originales, “dibujados en nuestros HD por artistas”, subraya la directiva, que es la única mujer al frente de una marca del grupo Hawkers. “La chica Miss es una chica de entre 18 y 35 años independiente, feminista, viajera, dinámica, divertida y con un punto de atrevida locura”, indica para definir a su público objetivo. Miss Hamptons, según su lema, es una marca “nacida en los Hamptons, creada en España y soñada en California”. La marca se creó a raíz de un viaje por California y esto se ve claramente reflejado en la imagen que proyecta. Libertad, sol, feminidad, playa y mucha diversión.

Para Hawkers, el comercio electrónico está en su propia definición, pero cada vez pisa más el mundo real. Así, las alpargatas de Miss Hamptons se venden casi exclusivamente a través de su propia web, aunque vendemos también a tiendas locales que seleccionamos minuciosamente, ya que creemos clave que compartan nuestra misma filosofía. Miss Hamptons vende unos 8.000 pares de alpargatas al año, “aunque no es nuestro principal producto, ya que es estacional. Con las gafas de sol cubrimos todo el año”.

¿Qué une las alpargatas con las gafas de sol, que es su otro producto principal? “No es sobre el producto, es sobre la marca. Y la razón por la que vendemos ambos productos es simple: empezamos con alpargatas porque somos de Elche, ciudad del calzado, y creamos una colección de gafas de sol porque Hawkers nació como marca de gafas y pertenecemos al mismo grupo”.

En cuanto a los planes de futuro, “de momento, continuaremos con los dos productos que nos caracterizan, aunque no descartamos introducir otros en un futuro”, avanza Latorre. “Sobre todo, nos centramos en seguir con la ‘marca Miss’, fieles a nuestro estilo y llegando a ser conocidos en todo el mundo”.

alicanteplaza.es

Slowwalk y Agatha Ruiz de la Prada se unen para crear una colección de calzado vegano

La marca de calzado eco-sostenible Slowwalk y la reconocida diseñadora Agatha Ruiz de la Prada, suman fuerzas para crear una colección única para la próxima temporada Primavera-Verano 19.

Esta fusión creativa de sinergias y valores dará lugar a una carismática colección, libre, alegre y colorista, compuesta por una quincena de neoalpargatas confeccionadas en algodón, tejido jacquard…etc.

Al igual que todos los modelos veganos de Slowwalk, este calzado contará con el certificado de protección animal “Vegan Approved” de PETA y “Animal Free”, que asegura su fabricación completamente libre de cualquier componente animal, siendo un calzado 100% Animal Friendly.

Las primeras creaciones han sido presentados en el desfile de Agatha Ruiz de la Prada celebrado en la última edición de Gran Canaria Moda Cálida, causando gran sensación por sus singulares e imaginativos diseños, donde se combinan refrescantes colores, fantasiosas texturas y divertidos estampados insignia inconfundible de la diseñadora madrileña.

Esta colección de calzado vegano 100×100 “made in spain” será fabricada por Slowwalk en Elche y estará a la venta a partir de 2019 en zapaterías, así como en las tiendas oficiales de Agatha Ruiz de la Prada y a través de las tiendas online de ambas firmas.

Grupo Soledad, galardón a la trayectoria empresarial en la III Edición Premios Ejecutivos Comunidad Valenciana

La Revista Ejecutivos, en colaboración con el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, celebró el pasado 14 de junio, en los jardines del Museo Arqueológico de Alicante (MARQ) la gala de entrega de los premios Ejecutivos Comunidad Valenciana que reconoció la labor de aquellos directivos y firmas de la Comunidad Valenciana que han destacado durante el ejercicio de 2017 en distintos ámbitos.

Durante el acto, presidido por César Sánchez, presidente de la Diputación Provincial de Alicante, se destacó la labor empresarial de Grupo Soledad, y como mediante su espíritu emprendedor cierra el círculo del neumático en torno a sus usuarios, clientes, socios y proveedores, de manera comprometida con la sociedad y apostando continuamente por la calidad. De esta forma, sus más de treinta años de trayectoria son reconocidos por la Revista Ejecutivos con el premio a la Trayectoria Empresarial en la III edición de los Premios ejecutivos Comunidad Valenciana.

El prestigioso premio fue recogido por el Director General de Grupo Soledad, Juan Ramón Pérez, quien destacó el galardón como “un estímulo para seguir adelante con nuestra manera particular de entender nuestro sector, el del neumático; con nuestra forma propia de relacionarnos con los clientes, apoyando, invirtiendo y animándolos más allá de la relación comercial; y sobre todo, en la búsqueda de nuevas ideas, productos, conceptos que persigan obligatoriamente un fin simple: que nuestro futuro próximo sea más sostenible”.

Asimismo, Pérez también destacó en el acto que la labor desarrollada por Grupo Soledad se fundamenta en un equipo humano “involucrado e ilusionado en un objetivo común: construir un gran grupo al servicio del cliente, innovador, productivo y altamente sostenible con el medioambiente”.

Sobre Grupo Soledad

Fundada en 1984 Grupo Soledad, es una compañía multinacional con sede en Elche compuesta por un importante conjunto de empresas dedicadas a la industria del neumático, consolidadas como líderes en el sector, a través de una estrategia de integración, diversificación y especialización en todos y cada uno de los procesos vinculados a la vida del neumático: Producción, Distribución, Comercialización, y Reciclaje, cerrando así el llamado “círculo del neumático”. Esta “circularidad” es un aspecto clave en Grupo Soledad, ya que describe la gestión completa de su actividad, desde el nacimiento del neumático, hasta el tratamiento del caucho para su reutilización en sectores tan diversos como el calzado, la construcción o la seguridad vial.

La ilicitana Greene construye una planta de gasificación para la isla griega de Creta

La empresa ilicitana ‘Greene Waste To Energy‘ trasladará a Grecia una planta de gasificación que construye en el polígono Elche Parque Empresarial para convertir en energía los lodos que se generan en la depuradora de la ciudad de Rethymno, en Creta. Según fuentes de la empresa, el objetivo de este proyecto financiado por la Unión Europea y con un presupuesto de 2 millones de euros es aprovechar los lodos procedentes de la depuradora de la ciudad cretense y convertirlos en energía, de modo que se reduzca en un 80% los residuos no utilizados hasta ahora y se limite la contaminación que generan.

El gas obtenido se transformará en electricidad y calor mediante un proceso de cogeneración y permitirá importantes ahorros energéticos en la depuradora, ya que con él se producirá energía eléctrica suficiente para autoabastecer la operación y el mantenimiento de esta planta de tratamiento de aguas residuales. Asimismo, se dará salida a un residuo (lodos) que en la actualidad no tiene un destino inmediato, más allá de la deposición en vertederos. Este proceso de gasificación de lodos es neutro en cuanto a huella de carbono, según han informado fuentes de la empresa en un comunicado.

Este proyecto fue elegido en 2016 por la Unión Europea para ser financiado parcialmente en el marco del Programa LIFE, una iniciativa dirigida al ámbito medioambiental que pretende contribuir al desarrollo sostenible y al logro de los objetivos y metas de la Estrategia Europa 2020. Los técnicos de las empresas que forman el consorcio del Programa Life Biosolids2Energy han dado el visto bueno para comenzar las tareas de ensamblaje de la planta, así como las primeras pruebas de funcionamiento que se desarrollarán en las instalaciones de Greene ubicadas en el parque empresarial de Elche.

Durante varios meses, se han recibido las distintas piezas que componen la planta y actualmente los técnicos se encuentran en la fase de montaje para comenzar las pruebas de funcionamiento. Está previsto que la planta se traslade a la ciudad de Rethymno a principios de 2019. En los últimos días, miembros de la Universidad de Creta (TUC), el Centro Tecnológico de Energía y Medio Ambiente de Murcia (Cetenma), la empresa municipal de abastecimiento de agua y alcantarillado de la ciudad de Rethymno (Creta) y la compañía británica Enginnov Construction han visitado Elche para abordar las últimas cuestiones antes de iniciar las pruebas.

El responsable del proyecto en Greene, Enrique Aráez, ha explicado que los planes del Consorcio Life son terminar el ensamblaje de las piezas de la planta durante este mes de junio, para proceder a las primeras pruebas en vacío “sin residuos” durante julio. A partir de agosto, “realizaremos pruebas con lodos desecados para comprobar el comportamiento de la instalación”. Según Aráez, “uno de los problemas más acuciantes en materia de gestión de residuos los genera los lodos de las estaciones depuradoras de agua”. En España se generan 1,2 millones de toneladas al año “y gran parte de ellas termina en los vertederos porque la composición de esta materia no lo hace apta en todos los casos a su destino como fertilizante para el sector agrícola”.

Greene es una empresa que nace en 2011 de la iniciativa de cuatro emprendedores de Elche, químicos, y que en la actualidad cuenta con 20 empleados y el respaldo de un inversor privado de la Comunitat Valenciana.

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PLD Space une fuerzas con Telespazio Vega para lanzar cargas de pago a bordo del Arion 1

La compañía aeroespacial ilicitana, PLD Space, sigue con su racha de buenas noticias, sumando cada vez a más aliados para un proyecto pionero en el país y en Europa. Tras cerrar la fase de financiación de 17 millones la semana pasada, con una nueva inversión de 9, ahora la empresa ubicada en el Parque Empresarial ha llegado a un acuerdo con la compañía alemana Telespazio Vega para lanzar cargas de pago a bordo del Arion 1, cohete que está previsto que haga su primer vuelo suborbital en 2019.

Con este acuerdo, sendas empresas pretenden cambiar la manera de acceder en Europa a vuelos suborbitales a nivel científico y comercial. Como indican desde PLD, la nueva industria espacial que bien representa, busca una alta frecuencia de lanzamientos, flexibilidad en el servicio y bajo coste como ejes fundamentales de esta industria espacial privada que ambos proyectos suponen. Quieren ser pioneras a la hora de proveer el primer servicio privado de lanzamientos suborbitales europeos a partir del año que viene, teniendo la primera prueba a finales de 2019.

Acceso al espacio de forma privada, un hito en Europa

Y es que este tipo de vuelos suborbitales, que ofrecen condiciones de microgravedad para experimentaciones científicas y validación tecnológica han sido costosos, burocráticos y limitados en todo el continente, salvo programas institucionales de largo recorrido. Esa brecha es la que quieren aprovechar la compañía ilicitana y la alemana, colaborando para cambiar el paradigma y que se pueda acceder a nivel europeo a vuelos suborbitales de una forma diferente, adhiriendo que esto supondría beneficios al sector científico, comercial, así como un impulso a la competitividad e I+D europeas.

Mientras que PLD Space pretende lanzar el cohete suborbital Arion 1 con cargas de pago para proveer a diferentes empresas de acceso científico y comercial al espacio suborbital desde Europa, Telespazio Vega lleva más de diez años analizando y promoviendo este mercado emergente. Ha sido pionera en interconectar a la comunidad europea con las primeras oportunidades comerciales suborbitales a nivel mundial. Además, también tienen experiencia gestionando cargas de pago y siendo mediadores entre clientes y proveedores de estos lanzamientos. Su último hito fue el lanzamiento de dos cargas de pago de universidades alemanas en Estados Unidos, a bordo del cohete STIG-B de la compañía Armadillo Aerospace.

Esta alianza entre las dos empresas supone un hito sin precedentes a nivel europeo para el acceso al espacio de forma privada. Asimismo, en la web de PLD Space ya se puede ver el precio para esas cargas de pago —que no superan los 100 kg—: 550.000 euros un compartimento solo y 900.000 uno doble.

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