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El relevo generacional se consolida: Pikolinos factura un 11% más y roza los 105 millones

El relevo generacional en una de las empresas punteras del sector del calzado en Elche (probablemente la primera tras Tempe, proveedor de Inditex), Pikolinos, no ha podido resultar más exitoso. Los hijos del fundador, Juan Perán, tomaron el control de la empresa en el verano de 2016, con la firma en la cresta de la ola, crecimientos de dos dígitos en la facturación anual y un ambicioso plan de expansión internacional y de diversificación del producto en marcha. Y en su primer año al frente de la firma, Juan Manuel Perán y Rosana Perán han logrado acentuar la tendencia al alza y superar las tres cifras en el volumen de negocio.

Según las cuentas anuales de Pikolino’s Intercontinental SA correspondientes al ejercicio 2016-2017 (la empresa cierra ejercicio en abril y aprueba sus cuentas en octubre), la empresa de la familia Perán facturó un total de 104,94 millones de euros, más de un 11% más que el ejercicio anterior, cuando la cifra de negocio fue de 94,32 millones de euros. En dos años, la firma zapatera ha incrementado su negocio en casi un 30%, desde los 82 millones de euros que facturó en el ejercicio cerrado en abril de 2015. El beneficio neto al final del ejercicio se elevó a 5,85 millones, algo inferior al del año anterior (6,7 millones), por un incremento en los gastos de explotación.

El aumento en la cifra de negocio, al contrario de lo que sucedió en 2016, se debe fundamentalmente al mercado nacional: con las ventas al extranjero más o menos planas respecto al ejercicio anterior, el incremento de casi un 30% en la facturación en España dispara los ingresos de la compañía. Así, según el desglose contenido en la memoria adjunta a las cuentas, Pikolino’s Intercontinental facturó 46,9 millones de euros en España, frente a los 36,1 millones del ejercicio anterior.

En cambio, las ventas a mercados de la Unión Europea supusieron 22,1 millones de euros, apenas un 1,4% más que los 21,8 millones de euros del ejercicio 2016. Y en las exportaciones fuera del mercado común el comportamiento fue negativo: de los casi 36,4 millones de euros de 2016 se pasó a algo menos de 35,9 millones: un 1,4% menos. Las ventas fuera de España suponen para la firma, así, el 55% de su facturación, cuando el año anterior aportaban el 61% de los ingresos.

El informe de gestión del presidente de Pikolinos señala que “los resultados obtenidos durante el ejercicio animan a seguir en la línea de una política de amortizar las inversiones existentes, obteniendo beneficios de las actividades de explotación”. Si bien admite que la situación económica, con las exportaciones en retracción, “podría reducir las expectativas de crecimiento”, considera que la situación financiera y el posicionamiento de la sociedad en el mercado mitigarían los “posibles efectos negativos”. El principal riesgo que atisba el administrador es el del tipo de cambio con el dólar y la libra (Trump y Brexit): “el riesgo se concentra principalmente en las compras en dólares y las ventas en dólares y libras”. Para mitigar el riesgo, la firma tiene contratados seguros de cambio que reduzcan las diferencias en moneda extranjera.

El fundador de Pikolinos, Juan Perán, abordó el relevo generacional en la empresa durante el verano de 2016, tal como ha contado este diario. En noviembre de ese año, el Boletín Oficial del Registro Mercantil publicaba su cese como administrador único de Cardasi S.A., la razón social del Grupo Pikolinos (que además de Pikolino’s Intercontinental administra las sociedades relacionadas con la firma de cabecera) y el cambio del órgano de administración, de administrador único a consejo. Del mismo modo, se hacía eco del nombramiento de Juan Manuel Perán como presidente de dicho consejo de administración, del cual forman parte sus dos hermanas, Rosana y Carolina Perán, además de su madre, Rosario Bazán, y el propio fundador de la empresa.

alicanteplaza.es

Hawkers se vuelca en el 'mundo real' y prevé alcanzar 40 puntos de venta físicos en verano

Hawkers, la firma ilicitana de gafas de sol nacida en Internet, apuesta por ampliar su presencia con tiendas físicas: ya cuenta con 23 espacios abiertos en seis meses, y prevé alcanzar los 40 puntos de venta propios antes de verano. La firma destaca en un comunicado que con el retail y su apuesta por la omnicanalidad ha logrado acceder a un nuevo cliente en base a una experiencia de compra más tradicional, en la que también se “sienten cómodos”.

La empresa fundada por cuatro amigos que se conocieron en la universidad en el coworking de Mercalicante, y que ahora preside el inversor venezolano Alejandro Betancourt, ha fichado a Diego Sebastian, ex director de innovación de retail de Apple, que al frente de Hawkers ha liderado la expansión offline de la enseña con puntos de venta con diferentes formatos como ‘flagships’, tiendas experienciales y ‘microstores’. En ninguno de los formatos de sus tiendas se acepta el efectivo como forma de pago: la compra puede hacerse efectiva mediante tarjeta de crédito y próximamente en criptomoneda. Una estrategia “disruptiva que busca potenciar la eficiencia y omnicanalidad” del canal ‘retail’.

Tras abrir su primera ‘flagship’ en Madrid, ha in

augurado su segunda tienda insignia en Roma el pasado mes de febrero, donde se hace partícipes a los clientes del ‘universo Hawkers’ en el que destacan la experiencia, la innovación, el lujo y el ADN digital de la firma. Además, ha abierto dos tiendas experienciales, ubicadas en el centro comercial ABC Serrano de Madrid y la recién estrenada del barrio del Born en Barcelona, donde los clientes tienen una experiencia de compra inmersiva en la que se convierten en el protagonista. Además, el concepto creativo y su diseño cambia cada seis meses.

Por otro lado, la firma de gafas de sol cuenta ya con 19 ‘microstores’ repartidos en diferentes centros comerciales españoles como Rivas, Pozuelo y Alcorcón (Madrid); Tarragona, Reus, Vilamarina, Viladecans y Barcelona (Cataluña); Murcia; Sevilla y Málaga (Andalucía); Lugo, Vigo y A Coruña (Galicia); Vizcaya (País Vasco), Zaragoza (Aragón) y Palma de Mallorca (Islas Baleares). En la Comunitat Valenciana ha abierto en Alicante capital y las localidades de Gandia (Valencia) y Ondara (Alicante). En estos espacios, los consumidores pueden encontrar las distintas colecciones de la firma y que son el “fiel reflejo” de los valores del producto y el lujo de la enseña.

alicanteplaza.es

La Fundación Juan Perán Pikolinos beca tratamientos del Centro de Desarrollo Juvenil y Adulto

Dos décadas después de involucrarse directamente en la creación y puesta en marcha de la Fundación Salud Infantil, el empresario de calzado Juan Perán sigue apoyando sus proyectos. A través de la Fundación Juan Perán Pikolinos se compromete a costear los tratamientos de un buen número de usuarios del Centro de Desarrollo Juvenil y Adulto, a través de becas.
Durante la firma del convenio de colaboración, Perán dijo: “Me siento muy orgulloso de haber sido uno de los primeros en promover la Fundación Salud Infantil” Añadió: “Veinte años después, este orgullo se incrementa al comprobar cómo ha evolucionado esta fundación y a donde ha llegado”.

Las pisadas vanguardistas de Pikolinos

Rosana Perán, vicepresidenta del grupo de calzados Pikolinos, pasea emocionada por el nuevo almacén logístico de 11.000 metros cuadrados de su empresa. La fundó su padre en Elche (Alicante) en 1975. El mismo año en que ella nació. De niña, solía recorrer con sus hermanos (Juanma y Carolina) cada rincón de aquella primera fábrica de zapatos. “Íbamos algunos fines de semana y jugábamos con todos los materiales y herramientas. Yo tuve claro ya de adolescente que mi futuro profesional estaba en la compañía familiar”, dice la empresaria.

Lo que no imaginaba entonces es el éxito internacional que alcanzaría la marca. Pikolinos exporta ya el 80% de su producto a países como EE UU, Francia o Rusia; tiene un almacén logístico y tienda en Miami; y el año pasado facturó 110 millones de euros. “Llevamos con crecimiento de dos dígitos cinco años”, apunta esta ilicitana, considerada la mejor directiva de 2017 por la Confederación Española de Directivos. “Nunca le he dado mucha importancia al tema del género. Al final, el equilibrio entre lo personal y lo profesional lo marcas tú. Pero en una proporción de 50-50, probablemente no destaques en nada”.

Cuando Juan Perán supo el interés de dos de sus hijos por la empresa, activó un protocolo enfocado a formar a sus sucesores. Incluso les hizo a Rosana y a Juanma un test psicológico para ver en qué departamento se desenvolvería mejor cada uno. “Era su forma de hacer las cosas. Muchas veces puede parecer que todo ocurre por casualidad, pero no”, explica la vicepresidenta y responsable del departamento de gestión de proyectos. “Es la parte del trabajo que más me gusta, porque los proyectos tienen un inicio y un fin. Y al pertenecer a diferentes áreas, aprendo mucho”.

Casi desde el principio, Juan Perán adoptó la metodología empresarial japonesa llamada kaizen(mejora continua, la misma que utilizan Uniqlo o Toyota) e incluyó el término asiático en el apodo de su fábrica de Elche: Pikokaizen. “Mi padre fue un completo visionario”. Hace 20 años, cuando el ocio y el trabajo eran mundos paralelos, él decidió cruzarlos y construyó unas oficinas con una sala para la siesta, un gimnasio y una sauna para uso y disfrute de sus empleados. “En Elche lo vieron como una absoluta excentricidad”. También con el cambio de siglo, Perán llevaba tres años tratando de implantar el papel 0 en la empresa. “En 2002, lo consiguió. Es muy cabezota”, sentencia la hija con cariño. Y cuando nadie hablaba de sostenibilidad, él se empecinó en trabajar con una piel tintada al natural (“más difícil de tratar”) que le dio una identidad única a sus zapatos. Aquel fue uno de los grandes impulsos para la compañía. A medida que fue creciendo, Juan Perán contrató a un director general para reforzar los aspectos en los que se sentía más débil.

En 2007, Pikolinos adquirió calzados Martinelli por 3,5 millones de euros. Y un año después, Perán hizo su último movimiento inesperado. Siendo aún joven para apearse de una empresa que ha sido su vida, puso en marcha el relevo de la compañía. Comenzó a delegar las funciones en sus hijos Juanma y Rosana, que entonces tenían 31 y 33 años, respectivamente. “No son edades normales para ese cambio. Y es raro que un fundador se retire tan pronto”. El proceso de sucesión, “ejemplar” en palabras de su hija, culminó a finales de 2016, cuando Juanma y Rosana Perán asumieron oficialmente la presidencia y la vicepresidencia.

En los últimos años, siguiendo las pisadas vanguardistas de su padre, los herederos han logrado entrar en el club de las marcas españolas de moda que traspasan la barrera de los 100 millones de euros de facturación anual. “Hemos respetado el producto de calidad. Por ejemplo, usamos la misma piel desde 1984 y no vamos a cambiarla”, explica la copropietaria. También esta segunda generación de la familia Perán está dejando su impronta: “Con la implantación de nuevas tecnologías como la impresión 3D para los prototipos, la reorganización de nuestras fábricas o buscando formas innovadoras de vender”.

Bajo la premisa de “mejora continua” propia del método kaizen, Rosana Perán viaja constantemente en busca de inspiración. Ahora acaba de regresar de Silicon Valley entusiasmada y pretende volver en compañía de su hija. Porque en enero firmaron el protocolo de tercera generación y, al igual que hizo con ella su padre, la está preparando para un relevo. “Mi padre siempre nos dice lo orgulloso que está. Él quería una fábrica del siglo XXI y sus hijos hemos hecho realidad ese sueño”. Ahora toca mantenerlo.

elpais.com

La empresa Porronet beca a menores en situación de riesgos o vulnerabilidad social

Por segundo año consecutivo, la empresa ilicitana de calzado “Porronet” ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Salud Infantil por un valor de 4.129,00 euros. Esta cantidad corresponde a los tratamientos que necesitan, a lo largo de 2018, dos menores que se encuentran en situación de riesgo o vulnerabilidad social.
Estos menores reciben tratamiento en el Centro de Desarrollo Juvenil y Adulto (CDJA) de la Fundación Salud Infantil, consistentes en estimulación sensorial, pedagogía y logopedia. Las familias aportan una pequeña parte del importe, en función de sus posibilidades económicas, y la empresa completa el costo real de los tratamientos, es decir, la mayor parte.
Estas becas son absolutamente imprescindible para completar las necesidades educativas de ambos menores. Con estos tratamientos se consigue reforzar el proceso de enseñanza y aprendizaje, promocionar su autonomía en la vida diaria, se logra responder adecuadamente a distintas experiencias sensoriales y mejorar los problemas de atención, conducta, hiperactividad, etc.
La colaboración de la empresa Porronet es la que hace posible seguir con los tratamientos a ambos menores, tratamientos, por otra parte, absolutamente imprescindibles para su desarrollo.

La pasión por lo vintage une a Yumas y a los influencers más fashion para presentar la nueva colección Retro Sport

Con motivo del lanzamiento de la nueva línea Retro Sport, colección de zapatillas inspiradas por la actual pasión por el pasado y por lo vintage, Yumas ha tenido el privilegio de contar con el respaldo de un gran equipo de influencers. Un total de 13 bloggers e instabloggers han tomado parte de esta nueva campaña, convirtiéndose en ambassaddors de esta reciente colección que ya se puede encontrar en las mejores zapaterías del país así como en la tienda on line de Yumas.

Para esta colaboración, cada uno/a de los influencers ha seleccionado las zapatillas Venus o Dublin en su versión de color preferida, y han dedicado a la marca unas fotos libres, divertidas y originales, acoplando las zapatillas en looks inspirados en los 80, que reflejan ese compartido amor por lo retro.

Andrea Francisco autora de www.anotherfashionworld.com (en instagram: @anotherfashionworld) luce las Venus Fucsia,

Patricia Saéz autora de www.brunetteambition.es  (en instagram: @mspatriciasaez ) luce las Venus Gris, Teresa Quiroga autora de www.teresaquiroga.com (en instagram: @teresaquiroga) luce las Venus Blancas, Beatriz Pla autora de www.ylasbailarinasenelbolso.com (en Instagram: @ylasbailarinasenelbolso) luce las Venus Arena, Paola Muñoz autora de www.estiloenmi500.com (en instagram: @estiloenmi500) luce las Venus Denim-Celeste, y Maray Alvarez autora de www.alasdeangel.net (en instagram: @marayalvarez) luce las Venus Rosas.

Alvaro Pinilla autor de www.elarmariodepino.blogspot.com (en instagram: @elarmariodepino) luce las Dublin Gris-Marino, Alvaro Outón autor de www.bake-alvaro.blogspot.com.es (en instagram: @bake_alvaro) luce las Dublin Rojo, Carlos Lancha Santana autor de www.elchicodelacamisa.blogspot.com (en instagram: @elchicodelacamisa) luce las Dubin negro, Ray de Martin (en instagram: @ram_pit) luce las Dublin Kaki, James Folch (en instagram: @james_folch) luce las Dublin Mostaza, Miguel Bartrúa  (en instagram: @miguelbartrua) luce las Dublin Marino y Oscar Cobo (en instagram: @oscarcobo8) luce las Dublin en blanco

Nuestros 13 Yumas Ambassadors protagonizarán el nuevo mini catálogo Yumas Retro Sport que próximamente se podrá visualizar y descargar desde la web de Yumas ¡No esperes más! Conoce mejor a nuestros ambassadors y descubre aquí todas las fotos que nos han dedicado www.yumas.com/yumas-ambassadors.

Maype se traslada a Elche Parque Empresarial para estar más cerca de sus clientes

Son más de diez las parcelas que Pimesa ha vendido en Elche Parque Empresarial desde 2015; parcelas de su propiedad con las que se ha encargado de seguir atrayendo la inversión privada para seguir con la expansión del propio parque —que ahora se embarca en un proyecto puntero como el del Campus Tecnológico—. Una de las empresas que ha adquirido una de estas propiedades es Inversiones Bonara, más conocida en Elche como Maype, una compañía familiar de artículos para el calzado y marroquinería con 47 años de tradición. Han hecho una inversión de 1,2 millones de euros y trasladarán allí la treintena de empleados que tienen.

Dará el salto al parque empresarial situado en Torrellano después de llevar tres años buscando otras ubicaciones, porque su actual nave, ubicada en el Polígono Industrial de Carrús, con 2150 metros, se les ha quedado pequeña. Desde entonces, la empresa ha crecido en torno a un 20-25% más en todos los sentidos, explica uno de sus propietarios, Víctor González, que heredó la fábrica de su padre junto a sus hermanos Ascensión y Raúl. No sólo se han decidido a dar el paso porque necesitan más espacio y metros de los que tienen en Carrús, “la mayoría de nuestros clientes están en el polígono de Torrellano, y Maype es una empresa de servicio. Intentamos estar lo más cerca, en la puerta de cada cliente”, asevera González. Así que lo más cercano a donde se mueve la industria del calzado que les interesa es en Parque Empresarial.

Además, teniendo en cuenta la proyección no sólo nacional, también internacional, que tiene el entorno, es otro de los motivos que ha hecho que se decidieran por este lugar y no otro, “es un sitio amplio y visible en el que se nos reconoce”, argumenta. En ese sentido, también pueden aprovechar para sacarle partido al carácter innovador y tecnológico que tiene el parque, pues como explica, aún queda por hacer en la empresa a nivel de desarrollo y tecnología, aunque van mejorando progresivamente, explica. Asimismo, en lo que respecta a la actual nave de Carrús, la idea es trasladarla a la nueva ubicación, la parcela 59.7 con algo más de 3200 metros, después de verano. Sin embargo, mantendrán en Carrús la producción de la temporada para que los clientes se vayan adaptando, y previsiblemente después de navidades ya lo trasladen todo al Parque Empresarial.

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El Ayuntamiento de Elche y la Asociación de Componentes (AEC) aúnan esfuerzos para potenciar Futurmoda

La Sala del Consell del Ayuntamiento de Elche ha acogido esta mañana la firma de dos convenios entre el Consistorio y la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC). El primero es genérico con la Asociación y el segundo específico con el objetivo de seguir impulsando la feria FUTURMODA, que se celebra el miércoles y el jueves de esta semana en la Institución Ferial Alicantina.

El presidente de AEC, Manuel Román, ha agradecido la firma de los convenios y ha destacado la alta participación en la feria que abre sus puertas pasado mañana. Ha señalado que “con 500 firmas expositoras, la feria es muy atractiva a nivel internacional”.

En este sentido, el Director General de AEC, Álvaro Sánchez, ha indicado que “las cifras lo dicen todo. Estamos a las puertas de que FUTURMODA se convierta en una feria realmente internacional”, añadiendo que el 57% de los expositores son nacionales y el 43% restantes internacionales.

Hay que destacar que el pasado viernes el sistema online había incrementado en un 30% el número de visitantes registrados y procedentes de hasta 35 países diferentes.

Sánchez ha incidido en que “el sector de los componentes españoles y la feria están muy presentes en todo el mundo” y FUTURMODA “se ha convertido en un referente, cada vez más expositores quieren venir y quince días antes de la celebración se ha tenido que cerrar la comercialización y hay empresas que se han quedado sin poder participar”.

De hecho, se está trabajando ya en la edición de otoño, cuando de nuevo la maquinaria tendrá un espacio destacado.

El alcalde de Elche, Carlos González, ha dicho tras la firma de los convenios que son “de relevancia y envergadura”. Ha añadido que el sector de los componentes es “de los más dinámicos y de los que más crecimiento ha experimentado en estos años”. Ha señalado que es un sector “emprendedor que genera riqueza y empleo” y ha concluido mostrando su “satisfacción por la consolidación de la feria”.

En cuanto al sector, el presidente de AEC, Manuel Román, ha señalado que el sector cerró el año pasado con un crecimiento medio de entre un 7 y un 10 por ciento. Afirma que cada vez se es más competitivo por la “innovación de los muestrarios y la rapidez de los servicios”. En este sentido, ha dicho que “la innovación la hemos tenido siempre” y la competencia de China o de otros países donde la mano de obra es más económica se suple con la rapidez del servicio, ya que “en quince o veinte días somos capaces crear, desarrollar y servir”.

Noticia completa en aquienelche.com

Mizumo, especialistas en exprimidores automáticos de zumo de naranja natural

Mizumo es una marca especializada en el diseño, fabricación y comercialización de exprimidores automáticos de zumo de naranja natural, con sede en la provincia de Alicante en el polígono Elche Parque Empresarial. El compromiso de Mizumo es ofrecer exprimidores profesionales de máxima eficiencia y calidad de exprimido, que a su vez sean sencillos, robustos y asequibles.

Su equipo humano combina juventud y experiencia, que apoyados de unas infraestructuras y medios estratégicamente definidos, actúan de forma eficaz ante cualquier necesidad de sus clientes. En Mizumo, el servicio post-venta es un valor importantísimo.

Además, trabajan continuamente en la investigación de mercado y producto, para adaptarse a las exigencias del momento y mantener siempre el máximo nivel de eficiencia. Actualmente, operan en todo el territorio nacional y se encuentran inmersos en pleno proyecto de expansión internacional, ya presentes en más de 6 países.

Diario Información

FUTURMODA registra un incremento del 36% de visitantes profesionales acreditados y un 43% de expositores internacionales

Ya está casi todo preparado para inaugurar una nueva edición de FUTURMODA, la feria internacional de los componentes para el calzado, que no ha parado de crecer. La nueva cita con la moda regresa a IFA los días 14 y 15 de Marzo, con solicitudes de participación en lista de espera.

Nunca jamás se había visto tanto interés por parte de los fabricantes del calzado en atender a esta feria que desde hace casi 20 años se viene celebrando en la Institución Ferial Alicantina, en Elche, Alicante, España; y donde en esta ocasión se presentarán las tendencias de la próxima temporada Primavera Verano 2019.

FUTURMODA no solo se consolida como un referente en el panorama europeo de ferias profesionales, siendo una de las más rentables y atractivas por su amplia oferta expositiva, sino que además la feria española empieza a hacerse un hueco en los medios internacionales quienes la consideran ya como una de las más atractivas.

Durante los días 14 y 15 de marzo de 2018, más de 400 firmas expositoras presentarán en la Institució

n Ferial Alicantina las últimas novedades en componentes y accesorios, tejidos y materiales sintéticos, pieles, adornos y fornituras, productos técnicos y ecológicos, químicos, envases y diseños para el calzado de la próxima temporada, aportando la mayor oferta expositiva en materiales al fabricante de calzado y la marroquinería

Hasta la fecha FUTURMODA no ha dejado de crecer. En las últimas 5 ediciones, la feria se ha catapultado hasta alcanzar un 70% de crecimiento con una oferta expositiva cercana a las 500 firmas que ocuparon en su última edición más de 12.000 metros cuadrados de superficie, lo que para los organizadores presenta una situación inédita en lo que al crecimiento de la feria se refiere, pues el proyecto comienza a verse nuevamente limitado al haberse alcanzado casi el 100% de la superficie expositiva del pabellón 2 de la institución ferial alicantina. Leer más

Tras la última edición y cuyos resultados fueron muy positivos, se comienza una nueva etapa de la feria. El Director General de AEC y FUTURMODA, Alvaro Sánchez informa de las nuevas cifras, las cuales cumplen con las expectativas nuevamente. (más…)