Daily Archives: 28 June, 2018

Grupoidex pone en marcha una nueva metodología de trabajo de la comunicación digital

Grupoidex, empresa alicantina con más de 20 de años de experiencia en el desarrollo de estrategias para dar visibilidad a empresas y organizaciones del sector privado, público y del tercer sector, ha puesto en marcha el programa SocialPlaying una nueva metodología de trabajo de la comunicación digital basada en el conocimiento real de las personas.

Este nuevo programa de comunicación digital busca que el usuario sea el verdadero protagonista de los contenidos dejando a un lado el rol de receptor pasivo, vigente todavía en algunos ámbitos del sector digital. Por ello, SocialPlaying propone un nuevo modelo de comunicación desarrollado exclusivamente en torno a los intereses, motivaciones, gustos e inquietudes de los consumidores.

La metodología desarrollada por Grupoidex pretende que el tráfico, los “leads”, las conversiones, “engagement” o “likes” sean resultado de acciones de comunicación nacidas a partir de un perfecto conocimiento del usuario. De esta forma, se presenta una manera de entender la comunicación que busca dar respuesta a las nuevas necesidades y demandas que surgen como consecuencia de la constante evolución digital.

Este programa basa la comunicación digital en tres pilares fundamentales: entretenimiento, audiovisual e instantáneo. Todo ello se traduce en la aplicación de servicios concretos de marketing digital: Branded Content, Sound Branding, Audiovisual Stories, Experienicia digital de cliente, Interactive Apps & Platforms, Marketing personalizado, entre otros.

Esta innovadora metodología ha nacido del convencimiento del Grupoidex de que el componente social de cualquier empresa debe ser inherente al modelo de negocio, además de completamente conceptualizado a largo plazo a través una visión estratégica e integral del modelo que la lidera.

“Las preguntas del briefing han cambiado. Ya no las tienen que responder las marcas, lo tiene que hacer el consumidor. Porque de eso se trata, de situar al usuario en el centro de la comunicación. Pasar del hablar de nosotros, a hablar de aquello que el usuario ama, desea y necesita. De aquello por lo que se mueve, emociona y participa”, afirma Ángel González, director de Comunicación de Grupoidex.

elmundo.es

¿Buscas trabajo en el calzado?

La demanda de mano de obra en las empresas de calzado ha llevado a la patronal valenciana, a la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal), a dar un paso para convertirse, también, en agencia de colocación. Así lo ha anunciado la presidenta de Avecal, Marian Cano, a los socios de la entidad. La intención es convertirse en un referente en la colocación de empleo con el fin de atraer a nuevos profesionales y captar talento.

Para ello, ha puesto en marcha una nueva página web, donde aseguran que va a ser muy sencillo que las empresas y los demandantes de empleo se pongan en contacto. Marian Cano explica que «hemos creado la nueva web corporativa con una clara vocación de fomentar la empleabilidad en el sector».

Lo que pretende la patronal es impulsar esta línea de actividad y actuar como intermediarios para favorecer que las personas que buscan empleo y las empresas del sector que buscan profesionales puedan trasladar sus ofertas y demandas de forma ágil, rápida y sencilla a través de la web corporativa, al más puro estilo de portales especializados como, por ejemplo, Infojobs.

Este proyecto lo anunció Marian Cano a los empresarios durante la asamblea general de la entidad, en la que quedaron aprobados los resultados y liquidación del presupuesto de 2017, que deja un resultado positivo de casi 30.000 euros.

Marian Cano sostiene que el resultado del último ejercicio ha sido positivo, «lo que ha permitido incrementar las reservas de la asociación». Para este 2018 se ha configurado un presupuesto que se pretende que sea equilibrando para que las cuotas de los más de 200 asociados cubran los gastos derivados de la actividad de la entidad, «de manera que sigamos siendo independientes y autosuficientes», añadió Cano.

Por otro lado, en la asamblea de Avecal se destacó que otro esfuerzo del colectivo debe ir dirigido a la mejora de la formación. Durante el último ejercicio se han realizado diversas actividades relacionadas con la formación del sector, en las que se ha prestado una especial atención a la formación de mandos intermedios y a la certificación de oficios con el objetivo de tratar de dar solución al problema de relevo generacional que sufre este sector. La intención de Avecal, dijo Marian Cano, es seguir con esa misma línea de trabajo.

Asimismo, se desveló el interés de la entidad por potenciar los planes de igualdad entre las compañías del calzado, que ya realizan acciones de igualdad pero que deben estructurarlas y recogerlas en un documento. También se puso de manifiesto el compromiso del calzado con las acciones de responsabilidad social corporativa, una motivación que desde Avecal se comparte y se quiere impulsar.

Otro de los asuntos que se abordó durante la última asamblea de la patronal valenciana del sector zapatero fue la participación de algunos de sus integrantes en órganos empresariales, como la CEV, la CEOE o la Cámara de Comercio de Alicante, entre otros, con el fin de que la industria zapatera esté presente en las principales organizaciones empresariales.

Consumidor

El encuentro del sector también contó con la presencia del presidente de la Federación de Industrias del Calzado Español (FICE), José Monzonís, que apuntó que la clave para las empresas del sector radica en «cómo acceder al consumidor final ante los procesos acelerados de concentración en la distribución».

diarioinformacion.com